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0829CHRMC主题沙龙:推动你的老板(上级)

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-08-17  浏览次数:834   状态:状态
展会日期 2015-08-29 至 2015-08-29
展出城市 北京
展出地址 北京海淀区西三旗建材城西路百骏宏业商务写字楼330
展馆名称 百骏宏业商务写字楼
主办单位 CHRM
展会说明

 

 中国人力资源经理(China Human Resources Manager)简称CHRM成立于2001年致力于人力资源管理发展的人力资源会员组织。目前注册会员30万人,CHRM服务于人力资源专业人士的需求 和推进人力资源管理专业实践的领先供应商。

    【主办】中国人力资源经理俱乐部  
       【时间】2015829日(星期六)下午 13301730
       【地点】百骏宏业商业写字楼3层330室
       【费用】免费

著名管理学家杰克·韦尔奇的助手罗塞娜·博得斯基将自己14年的助理生涯整理成册,著书立说。提出向上管理managing up)的概念。在她看来,管理需要资源,资源的分配权力在你的上司手上,因此,当你需要获得工作的自由资源时,就需要对上司进行管理,实际上是与上司进行 最完美的沟通。

 从战略上配合上司的作风和目标,并将其与自身的作风和目标融合起来,从而能够有所作为,辅助上司并实现个人的职业目标。

      【参与收益】
    ●了解向上管理的难点和过程
    ●掌握向上管理的方法和方式!

      议题&日程】   

1330-1400 签到
    1400-1445   、为什么推动老板?
       1445-1550   二、 你在工作中推动老板的困难时什么?
    1
545-1555   茶歇Tea break
    15
55-1700   三、如何推动?

     分享人】   

    王学湛

    北京惠众志远管理咨询有限公司,首席教练。10多年的培训经验;专注于解决500人以下企业的“团队与领导”问题;开发了“团队领导能力提升”的训练课程《中层培育湛三角》;运用“五行训练法—引导、讨论、分享(演练)、总结(点评)、应用”,着重解决“从不会到会”和“从不会用到会用”的问题,服务过的企业包括:盈安科技、华大基因、龙湾地产、博润新能、金山软件、暴风影音、新东方北京、德青源等。

    超过10年的人寿保险服务经验,开发了“提升中层干部留存度”的公益项目《关爱中层湛理财》。曾担任友邦保险公司北京分公司荣誉讲师;《父母必读》杂志特约撰稿人;JA中国志愿者等。

    创办了以人力资源主管和经理为核心成员的社会公益组织“特训营www.texunying.org”,特训营运行时间为2009年3月——2014年12月,做了人数不超过20人的沙龙近200次,注册会员500多人,活跃会员超过100人,核心会员超过20人。

HR职业发展系列文章
  HR职业发展杂谈:http://www.chrm.cn/article/show.php?itemid=24404
  下一步该如何走?——致HR经理(主管)的一封信http://www.chrm.cn/article/show.php?itemid=24416

  报名须知:

 1、职位要求:总经理、HRDHRMHRBP、培训经理、直线经理、运营经理等。
     2、社交提示:为了方便大家认识请携带足量的名片。    
     3、请假提示:报名并收到确认函,当天不能出席沙龙活动且不通知组织方达2次者,将限制以后参加CHRM Club活动。
     4、拒绝空降:未报名直接到达活动现场的,CHRM Club将有权拒绝其参加。

 乘车路线

 北京海淀区西三旗建材城西路百骏宏业商务写字楼

 *开车:西三旗桥向东第一座人行天桥右侧即到

 *地铁:8号线育新站D口(西南口)出,左前方写字楼即是

 *公交地铁育新站 运通117路,315路,371路,432路,478路,592路,606路,607路,609路,614路,运通119路,专89路

报名方式:限20(姓名、公司、部门、职务、手机、邮箱)以短信或微信回复至13911267473即可。

联系方式
    联系人:sven
    手  机:1391 126 7473 

       电  话:010-82922787
     E-mailsven@chrm.cn 


联系方式
联系人:曹文杰
地址:北京海淀区建材城中路3号程远大厦B座121室
手机:
电话:
Email:
 
展会备注
中国人力资源经理(China Human Resources Manager)简称CHRM成立于2001年致力于人力资源管理发展的人力资源会员组织。目前注册会员30万人,CHRM服务于人力资源专业人士的需求 和推进人力资源管理专业实践的领先供应商。
 
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