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北京某儿童经纪传媒公司招聘:招聘经理、主管
某儿童经纪传媒公司，主要以儿童经纪为主营业务，打造童星经纪，为小艺人量身打造包装，帮助其进入文艺圈。
招聘主管：
根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
岗位要求：
1、全日制正规院校本科及以上学历，人力资源管理、心理学、法律专业优先；
2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少三至五年以上招聘工作经验；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
6、有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者优先。