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EHR项目经理

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-09-21  浏览次数:38
 行业  65软件和信息技术服务业  职位  653信息技术咨询服务
 招聘部门  人力资源共享服务中心  招聘人数  若干
 工作地区  河北廊坊市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  本科  工作经验  3年以上
 年龄要求  18岁以上  待遇水平  面议
 更新日期  2016-09-21  有效期至  2016-10-31[已过期]
职位描述

新奥集团招聘

EHR项目经理

大家有做人事信息化建设的候选人不跪求 系统不限、级别不限高低都看

职位描述

1、带领团队完成公司及下属机构人力资源管理系统(E-HR)的引进、调研、方案设计、实施及培训推广;

2、完成EHR系统的更新迭代和实施及二次开发;

3、收集公司各业务线、平台、职能部门的需求,对信息进行有价值的分析和整合;

4、推动E-HR系统在公司及下属机构的有效运行,做好对业务和相关部门工作的支持。

 

职责:

1E-HR系统规划:明确E-HR系统定位,设计E-HR整体架构,梳理系统现状,诊断问题,完善系统功能并形成行动计划

2需求调研及管理:洞察客户需求,形成客户需求调研机制,对需求进行分级管理,并立项推进

3项目管理:对项目实施的进度、质量进行管理,形成项目管理及预警机制,并定项目进行迭代升级

4平台推广及运营:制定相关平台推广规划及行动方案,并推进有效实施;定期对相关系统的使用情况进行跟踪并形成完善方案

5数据运维:对SAP及相关系统数据进行运维,确保数据详实、准确;并形成报表平台,制定数据管理规则,定期进行数据管理报表

6权限配置与管理:对相关系统权限配置进行管理,并定期对现有权限配置进行回顾,对不合符条件的权限进行清除


 

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