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五步连贯股权激励法
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第30期人力资源管理3P核心课程2008年9月5日深圳开课
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招聘面试中的新革命赢战未来 目标选才
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“8+1”绩效考核与“三三制”薪酬设计技术
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《劳动合同法》及实施细则下的企业HR操作技巧解析
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柏明顿人力资源MBA班
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“雇主品牌战略”国际研讨会
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主题沙龙:中高层管理人员评估之测评应用
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主题沙龙:薪酬体系建设的项目管理
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主题沙龙:医疗行业绩效考核--行之有效的对策
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主题沙龙:如何制定销售奖金
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主题沙龙:商业医疗补充险的操作要点
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主题沙龙:劳动合同的续签、终止与解除
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主题沙龙:有效获取及培养人才的方法----实习生计划
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主题沙龙:中高层管理人员培训设计与实施
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主题沙龙:如何让绩效管理发挥作用:结果的应用是关键
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主题沙龙:RPI团队辅导模式-发挥团队辅导作用,促进团队卓越绩效
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主题沙龙:人力资源业务流程外包和战略人力资源管理
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