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外企在华高管离职后去向:多人回归国内企业

放大字体  缩小字体 日期:2014-08-26  阅读次数:327
编者按:近几年,在华外企裁员越来越受关注。微软[微博]诺基亚[微博]裁员案近日尘埃落定,部分诺基亚员工已接到“协商离职协议”。在华外企高管离职后都去哪儿了,CBD君根据公开资料梳理了近十年在华外企离职的28名高管去向发现:10人依然留在外企,13人选择回归国内企业,3人自主创业。希望这些前辈的职场路径,为在华外企的白领们提供新的择业思路。
        据说

近几年,在华外企裁员越来越受关注。微软[微博]诺基亚[微博]裁员案近日尘埃落定,部分诺基亚员工已接到“协商离职协议”。在华外企高管离职后都去哪儿了,CBD君根据公开资料梳理了近十年在华外企离职的28名高管去向发现:10人依然留在外企,13人选择回归国内企业,3人自主创业。希望这些前辈的职场路径,为在华外企的白领们提供新的择业思路。

外企

有着相近的企业管理文化,无需面临较大的企业文化鸿沟,离职后跳槽至另外一个外企,成为不少外企高管的选择。在这一类外企高管的离职中,高管们的下一站往往是在相同行业担任与离职前接近的职务。

代表人物:2008年,SAP大中华区总裁李文俐离职。从SAP离职之后,李文俐加入惠普[微博],担任惠普全球副总裁、软件事业部亚太及日本地区总经理。曾任高盛高华证券投资银行部的董事总经理和CVC (欧洲私募巨头CVC Capital Partners)公司中国区董事总经理兼北京办事处主管的朱伟,于2009年离职后,加入渣打集团,任董事总经理。而近日离职的宝洁大中华区销售总裁李红,也是选择了加盟另一快消品牌——— 玛氏箭牌。

国内企业

在CBD君统计的28位近年来离职的知名外企高管中,有接近半数的高管选择回归国内本土企业,外企在华高管回流本土企业成为一个值得关注的现象与趋势。

代表人物:2010年,三星[微博]全球副总裁曲敬东[微博]离职,担任爱国者电子科技有限公司总裁兼CEO。2011年5月,通用汽车中国公司公共事务与传播部总经理白桦离开通用,加盟百姓网,任首席营销官(CMO)。2013年IBM[微博]副总裁、大中华地区政府与公众事业部总经理范宇离职,加盟中国老牌本土IT巨头浪潮集团。2014年7月底,甲骨文[微博]全球副总裁兼大中华区技术总经理喻思成离职,出任阿里集团副总裁、阿里云技术业务总经理,主管云计算。

自主创业

猎头人士指出,外企在华高管在成为高管时,往往已经年过中年,创业的可能性并不大。CBD君统计数据也显示,在华外企高管离职后选择自主创业的并不多,但依然有人开拓自己事业的新高度。

代表人物:先后在微软与谷歌[微博]工作长达20余年后,李开复[微博]离开谷歌,没有再继续游走于各大IT公司,而是选择自己创业,于2009年成立“创新工场”。于1982年加入惠普公司的孙振耀,奋斗20多年后担任惠普全球副总裁,最后选择自己创业,创办了致行教育科技公司。2013年,公司与ATA公司(考试和教育服务供应商)合并,孙振耀出任CEO。

统计依据:近十年28名知名外企在华高管离职信息(来自公开发布资料)
 
关键词: 外企 高管 国内企业
 
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