夏季达沃斯：外企德科CEO倪瀛受邀出席“引领全球转型”研讨会

       中国人力资源经理讯 天津2014年9月16日 -- 2014年9月10日-12日，世界经济论坛（WEF）夏季达沃斯：2014年新领军者年会在天津举行，来自全球90个国家的1600多名嘉宾受邀参会，规模为历年之最。论坛还吸引了国际货币基金组织、世界银行、泛美开发银行、世界知识产权组织和国际能源组织等五个国际组织以及多家世界500强企业参会。与会嘉宾围绕“推动创新、创造价值”的主题，展开了140场会议和互动式讨论活动。FESCO Adecco（外企德科）首席执行官倪瀛先生和首席运营官马西亚先生也应邀出席了本次夏季达沃斯论坛。


       9月12日上午，倪瀛先生出席了在天津梅江会展中心举行的以“引领全球转型（Leading Global Transformation）”为主题的分论坛研讨会，并领导了“全球合作创新（Global Co-Innovation）”的小组讨论。

       作为中国首家中外合资的人力资源服务机构 FESCO Adecco 的首席执行官，倪瀛先生全程参与了 FESCO 与 Adecco 的合资谈判，并在合资后致力于吸引更多的专业人才加入企业，塑造新的企业文化，使合资企业兼有国企和外企的优势。在他敏锐的市场洞察力和革新的理念引导之下，FESCO Adecco 也在不断的学习和创新中快速成长。在企业“合作创新”的话题上，倪瀛先生有着深刻的体会和丰富的经验，在论坛中与到场的嘉宾进行了深入的交流和分享。

       FESCO Adecco 作为中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的 FESCO（北京外企人力资源服务有限公司）与全球人力资源服务行业领航者 Adecco（德科集团）成立的一家中外合资人力资源服务企业，在成立后通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位和广泛领域的专业人力资源外包服务。

       合资后的 FESCO Adecco飞速发展，陆续在重庆、浙江设立了分支机构，2014年，Adecco 集团又将 Adecco China 的业务正式整合到 FESCO Adecco，将业务扩展到广州和成都。FESCO Adecco 的发展历程充分展示了企业在“全球合作创新”上的出色表现。