北森荣膺“2014年度中国人力资源开发与管理最优服务商”奖项

颁奖现场

北森“最优服务商”奖牌+奖状

 人本中国高峰论坛是由国家发改委主管的中国人力资源开发研究会主办的具有业界权威的高端 人力资本论坛，是人力资源领域最高规格、最具规模效应和影响力的行业盛会。论坛现场，话题以传统企业应对互联网时代新型人才管理为出发点，各位大咖分别从 不同角度阐述企业如何将互联网思维运用到人才管理中，无论是探讨互联网+时代的人才管理，还是谈及人力到人本的新挑战，嘉宾们都在强调一个概念，只有基于 人才的科学管理才是企业成功的基石。

而北森（beisen.com），作为中国人才管理云服务的领导者，2002年起家之时 就一直致力于帮助企业科学管理人才、识别人才、培养人才，以合理化的方式将企业人才的选、用、育、留以一体化的平台进行整合，用现代化的信息技术管理手 段，建立一套完整的现代化人才管理体系来助力企业实现人才管理领先。2010年，北森就推出了国内首个人才管理云计算平台——iTalent，包括招聘管 理、绩效管理、继任管理、360度评估反馈、人才测评、员工调查等多个模块，成为国内唯一以SaaS模式提供一体化人才管理软件服务的互联网企业。北森选 择了SaaS模式，并选择与人才管理软件这个专业范畴整合，这让北森历经12年，受到4000多家企业HR的青睐。

“这个奖项的荣誉应归属于我们的客户”，北森COO贺佳波领奖后慨叹道，“因为只有客户成功了才有北森今天的成绩，正是客户对北森的认可和支持，才使得北 森能够在人才管理的道路上越来越完善。基于互联网，构建新一代人才管理软件，帮助中国企业实现人才领先是北森的使命，帮助客户成功是北森的核心目标，未来 的路，北森会一如既往、全力以赴地助力中国企业实现人才领先！“