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在中国，人力成本每年正以超过15%的速度上升，人才引进、培养、使用和考核所产生的压 力不容小觑，企业人才管理水平亟需升级。北森（beisen.com）作为中国最大的人才管理软件云服务供应商，一直以助力企业把脉人才管理现状、快速提 升人才管理水平为己任，探索新理念，研发新产品，从理念与技术着手，双管齐下。为此，北森于2015年首度启动中国人才管理典范企业评选，意通过本次活动 挖掘中国企业人才管理的最佳实践，促进人力资源从业者的专业交流，最终提升本土企业的人才管理水平。
典范企业如何脱颖而出？
2015 年5月，北森人才管理研究院从历年合作过的4000余家优秀企业中提名了最具代表性的30家中国人才管理典范企业，历时三个月，通过案例深度评估，采集了 21家企业的人才管理实践案例，并于即日正式启动公开投票，最终将通过外部公开投票及专家委员会讨论再产生8个特别单项奖。据悉，此次入选的企业在校招、 猎头管理、人才盘点、梯队建设、管理者培养等人才管理领域都有其自身成熟的经验和借鉴意义，包括京东、万科、碧桂园、首创置业、蒙牛、九阳等本土企业和优 衣库、达能等外资企业，涉及地产、电商、食品、服装、电器、金融、通讯、汽车、饮料等多个行业。正所谓“他山之石可以攻玉”，北森人才管理研究院谨希望借 助对这些典范案例的传播，能够让更多的企业博采众长，打造基于企业自身的人才管理平台。
最佳实践把脉中国企业人才管理现状
“此 次活动，北森筹备半年之久，从4000余家企业中提名并评估了20多家优秀企业代表，希望可以通过此次活动挖掘企业最具价值的人才管理战略，同时也让更多 还在摸索的企业通过学习典范企业的人才管理最佳实践，加速企业自身管理实践的升级。”北森人才管理研究院负责人周丹说道。通过与众多企业的深度交流，北森 也了解到，目前中国企业已经在人才管理的进程中深度耕耘，就如万科的在接受采访中表示，“互联网+的崛起陆续引发了各行业的变革，如何在这个时代浪潮下率 先发展、创新？为了巩固行业先锋的地位，在人才管理领域应如何布局和规划？因此，未来万科将从这些方面进一步优化人才发展战略。”
如何亲身参与此次评选？
现 在“2015中国人才管理典范企业评选”项目已经上线，参与者可以登陆北森官网（beisen.com），查看21家典范企业的案例，为最心仪的企业点 赞。另据悉，北森早些时候上线的“2014-2015中国企业人才管理成熟度调查”项目仍在进行中，届时该调查的报告发布会将与典范企业颁奖典礼同时召 开，期间所有参与调查和参与典范企业评选点赞的HR同仁都将有机会莅临活动现场，获得第一手的报告信息，同时与人才管理典范企业的代表们进行面对面的交流 和学习。
