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第七届人力资源管理年会(广州站)

   日期:2015-08-27     作者:伯乐会    浏览:283    评论:0    
核心提示:第七届人力资源管理年会(广州站)伯乐会 | 2015.10.29 | 广州第七届人力资源管理年会在(广州站)作为伯乐会的品牌论坛之一,将于10月29日在广州隆重举行,届时将吸引120余位人力资源专家和企业高管参加。此次论坛将重点探讨:管理创新、变革领导力、人才管理、人力资源转型、人力资源技术创新、人力资源业务伙伴、民营企

第七届人力资源管理年会(广州站) 

伯乐会 | 2015.10.29 | 广州


第七届人力资源管理年会在(广州站)
作为伯乐会的品牌论坛之一,将于10月29日在广州隆重举行,届时将吸引120余位人力资源专家和企业高管参加。此次论坛将重点探讨:管理创新、变革领导力、人才管理、人力资源转型、人力资源技术创新、人力资源业务伙伴、民营企业人力资本管理、雇主品牌和员工价值主张等企业关心的话题。有实践可行性的设计方案和精彩的案例分析,供您探讨交流,助您在未来的人才竞争中一臂之力。第七届人力资源管理年会在广州期待您的到来,期待您的参与,期待您的分享。

本次论坛将汇集:人才管理与领导发展落地,如何成为组织变革的引领者,建立有效的人力资源共享服务中心,高潜人才的识别与培养,关键性人才的保留与发展,迎接互联网+时代的人力资源管理挑战等主题演讲。

伯乐会将邀请到超过120多位来自制造、金融、汽车、IT、互联网、零售、医药等各行各业的企业高管和人力资源部门负责人汇聚广州,共同探讨和分享人力资源管理方面的新思路和战略方向。参会嘉宾将会有来自企业的首席人才官、高级副总裁、总裁及总监:人力资源,人才招聘,人力资源业务伙伴,学习与组织发展,领导力发展,培训与发展,人才管理,绩效管理,员工关系,薪酬福利等等。

会议日程

08:55-09:50迎接互联网+时代的人力资源管理挑战

今年的全国人民代表大会将“互联网+”的概念提到了一个前所未有的高度。人力资源管理是否也能够被“互联网+”吗?答案当然是肯定的。在互联网+时代的人力资源管理又面临了哪些挑战呢?我们一起来聆听来自腾讯的分享。

09:50-10:30 HR如何成为组织变革的引领者 
组织变革的核心是人的变革,是人的价值观的转变。人力资源管理部门和直线管理者都要在组织变革中转变角色,要从战略层面对员工加以关注,充分调动与发挥人力资源在组织变革中的积极作用与潜力。

10:30-10:50 茶歇交流

10:50-11:20 2015年招聘新趋势

11:20-12:00 HR 人才管理与领导力发展落地

在组织中,人才管理战略与领导力发展如何落地,成为一些中大型企业管理者议论的焦点,尤其是在民营企业。那么有哪些切实可行的方法可以让战略贯彻到各个层面呢?我们将在此环节中进行讨论。

12:00-13:30 午餐交流

13:30-14:10战略人才规划

真正有效的人才规划是将商业战略转化为人才战略,而战略性的人才规划对企业绩效至关重要。人才规划是如何演变的?在战略性人才规划之前如何定量分析人力资源需求,如何规划人力资源策略与行动方案。我们将在各个环节中讨论。

14:10-14:50案例分享:领导力梯队建议

领导人才是目前中国最奇缺的人力资源,因此,领导力梯队建设成为众多企业最看重的项目。领导力梯队建设是基于拉姆.查兰的领导力通道模型,强调每一个领导层级的转变,成就与领导岗位层级相对应的领导力思维及工作价值、时间管理和工作技能。我们将在此环节中详细分析。

14:50-15:10茶歇交流

15:10-15:50如何建立有效的人力资源共享服务中心

建立人力资源共享服务中心的目的是为了降低成本,集中服务,提高效率,整合资源,如何有效地利用技术手段与管理手段,让企业人力资源共享服务中心更好地位业务服务?我们将在此环节中讨论。

15:50-16:50圆桌讨论 –本土企业需要怎样的具有国际背景的高级管理人才

国内中大型民企对国际背景的高级管理人才趋之若鹜。那么是不是所有的国际化背景的高级管理人才都适应本土企业呢?本土企业的企业文化与跨国公司的企业文化天差地别,本土企业需要什么样特点的人才,需要这样的人才为企业提供哪些服务。我们将从这两点开始展开讨论。 

截止目前,第七届人力资源管理年会的报名通道已经开启,可以通过活动官方网站进行在线报名;或者可以联系伯乐会市场部进行报名注册:http://www.hudongba.mobi/party/q67z-PCFind.html?view=2

联系人:伯乐会市场部
座机:021 3656 5100
Email:
marketing@enfovia.com


更多关于“第七届人力资源管理年会”的详细信息,或者关注Enfovia伯乐会的微信(Enfovia086)。同时,您也可以直接致电伯乐会进咨询。


关于伯乐会:

伯乐会是中国最高端的人力资源会员组织,集专业性、高价值、影响力为一体;致力于搭建行业资讯共享平台,传播行业前沿理论和创新思想,为中国及亚太地区的人力资源专业人士提供高端的学习与交流平台,促进行业健康发展。伯乐会的服务宗旨是围绕客户的需求持续不断创新,以创新合作、共享为核心价值观,积极与业务伙伴开展深入合作,全方位提升客户体验,为客户提供专业、高效的服务,努力实现客户的最大价值。

伯乐会定期举办: 伯乐峰会、伯乐会议、伯乐领导力论坛、伯乐研讨会和伯乐沙龙等专业活动增进客户情感,加强信息交流,促进行业健康发展。

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