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ADP:云服务平台助力人力资源服务升级

   日期:2015-09-23     浏览:285    评论:0    
核心提示:由山东烟台人力资源服务产业园区联合中国最大的人力资源媒体公司HRoot共同举办的“2015中国人力资本论坛-烟台站“在烟台万达文华酒店隆重举行。数十位世界级人力资源服务机构负责人共聚一堂,探讨和分享人力资源发展最新趋势、技术与最佳实践。ADP北亚区销售副总裁李新宇应邀出席并做了《技术在未来工作中的角色》主题演讲。

中国人力资源经理 北京讯 2015年9月22日 由山东烟台人力资源服务产业园区联合中国最大的人力资源媒体公司HRoot共同举办的“2015中国人力资本论坛-烟台站“在烟台万达文华酒店隆重举行。数十位世界级人力资源服务机构负责人共聚一堂,探讨和分享人力资源发展最新趋势、技术与最佳实践。ADP北亚区销售副总裁李新宇应邀出席并做了《技术在未来工作中的角色》主题演讲。

李新宇在报告中指出:“目前世界正处于技术更新换代的风口浪尖,而技术的迭代将促使企业更好地转型,让HR部门发挥更大作用”。他进一步阐述:“人力资源管理数据的增加,以及信息和流程愈加频繁的变化,要求HR在管理中必须做出快速的反应和决策,才能帮助企业实现战略目标。而云计算、大数据技术的运用将会给HR管理带来全新的模式。”

此外,李新宇还透露ADP HCM Cloud的未来要朝两个方向来发展:一、员工自助服务:员工能够利用各种移动设备在任何地方上查看个人信息、完成任务和提交请假加班等请求。二、基于流程的服务:企业所有角色的用户(普通员工、经理、高管、HR专员、系统管理员)都能使用相应的云服务。以前只能通过纸质完成的任务或者只能HR才能处理的任务,现在可以通过定制流程让所有的人都参与进来。

与会专家一致认为随着一流人才的争夺之战日趋激烈,企业要想克服当前所面临的战略性人才管理挑战,人力资源部门首先需要完成重大转型,人力资源专员需要掌握数据分析方面的新知识,并与值得信赖的合作伙伴展开合作,以获得最新的基于云的人力资源技术。未来只有那些敢于利用大数据、云以及移动科技完成人力资源作业转型的企业才会最终胜出。

本次论坛全面聚焦中国经济新常态,旨在引入全球最为领先的人力资源管理实践,提升环渤海地区整体人力资源管理和服务水平。

 
标签: ADP 云服务 HCM Cloud
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