戈尔再度获评“100家最适宜工作的公司

戈尔再度获评“100家最适宜工作的公司®”

戈尔首席执行官Terri Kelly表示：“这次上榜证明了我们公司创始人致力于营造充满创新和创意精神的工作环境的愿景及其所带来的深远影响。我们不断投入更多的精力，培养这种公司文化。在将近60年的时间里，戈尔的文化在激励同事、为企业带来卓越绩效方面发挥了关键作用。这是我们最大的竞争优势之一。”

自1958年成立以来，戈尔就培养了一种鼓励个人和团队创新精神的企业文化。全球上万名同事都积极选择他们的工作内容，设定自己的职业路线。公司不需要通过一系列指令来运营，所有的决策都是基于同事的专业知识，而非其在公司的资历。

在这样的工作环境下，戈尔同事创造出成千上万的创新产品及解决方案，让世界变得更美好。戈尔产品能保护探险家勇攀世界最高峰，能够将数据从火星传送回地球，能够过滤空气中的有害毒素，能够治疗危及生命的疾病，以及解决其他复杂问题。

戈尔从数以百计的公司中脱颖而出，夺下2016年度殊荣。所有申请参选的公司均需参加一个评选流程，包括员工意见调查以及公司开展进行的项目和具体实践的深入问卷调查。然后由卓越职场®研究所运用其独特的基于信誉、尊重、公平、自豪、友爱五个维度的评估方式对每家申请公司进行评估。

卓越职场®研究所发现，当员工始终信任自己所为之工作的人、为自己的工作感到自豪、与一起共事的人合作愉快时，他们便认为这是一个理想的工作场所。

卓越职场®研究所首席执行官Michael Bush表示：“公司必须证明自己是优秀雇主，这一点变得前所未有的重要。顶尖人才在寻找新机会时会考虑企业的职场文化，而客户在作出采购或购买决定时也会对此有所要求。在展现拥有高度信任、创造卓越绩效的文化方面，这100家最适宜工作的公司表现得尤为出色。”