互联网时代人力资源管理创新与变革高峰论坛

峰会背景

自 2015年以来，互联网+、工业4.0等大趋势正快速推动着中国产业结构调整，产业创新、跨界融合等几乎改变了所有行业，一个新的生态系统逐渐形成。与此 同时，全球经济下行加剧，以制造业闻名的苏锡常地区企业面临严峻挑战。

 

在 此背景下，越来越多的企业希望通过业务重组、组织架构优化、人才战略等来激活企业生命，获得可持续发展。 相应地，对HR部门的定位和价值也有了更高期望。他们希望HR能成为价值创造部门，而不是成本中心。他们希望HR在如何优化组织结构、推动组织变革，如何 提高工作效率、降低成本，如何激活个体、提升敬业度，如何保留关键人才等方面能够提供专业落地的解决方案，成为真正的业务战略伙伴。 然而，从传统HR转型到战略伙伴角色知易行难。怎样真正读懂业务需求，怎样体现HR部门的价值，如何成为业务发展的推手，怎样让解决方案落地，都是HR管 理者们当前最关注的问题。HR正面临着前所有的挑战，同时也蕴藏着无限机遇。

 

 

本次峰会我们将邀请著名实战派人力资源管理专家时勘博士、美国组织发展专家Brain博士，连诀多位知名企业CEO、HR高管，围 绕HR定位与价值、组织健 康诊断、组织发展、专业人才保留与培养、互联网+HR解决方案、员工激励等热点话题，以“前沿、实战、共创”为宗旨，与苏锡常地区广大企业家及人力资源从 业者进行深度交流。

 

 

峰会主题

 

 

互联网时代人力资源管理的创新与变革

 

 

时间 2016年7月15日

 

 

地点 苏州万怡大酒店

 

 

主办单位

 

 

《人力资源》杂志 《人力资源管理》杂志

 

 

承办单位 睿途优职企业管理咨询有限公司

 

 

协办单位

 

 

苏州福利云信息科技有限公司

 

 

我要实习网

 

 

苏州工业园区采购与贸易协会

 

 

苏州HR公益服务联盟

 

 

苏州总经理俱乐部

 

 

苏州迈驰人力资源有限公司

 

 

HRPA曼忆咖啡

 

 

精尚慧

 

 

参会对象

 

 

企业CEO、企业高管、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士

 

 

峰会门票 1980元 （赠送2017全年12期《人力资源》杂志）

 

 

主题演讲

 

 

时勘博士 新常态下组织发展新战略——打造健康型组织

 

 

布莱恩博士（美国） 解码组织DNA —组织发展与人才管理的新视角

 

 

叶阿次 高科技行业专业人才快速培养的新策略

 

 

陈毅贤 副总裁 新形势下，如何打造“心”文化——员工激励新策略

 

 

阿里巴巴HR GM 解码马云打造的“金手铐”——阿里巴巴合伙人制

 

 

蓝灵科技CEO HR工作效率助推器——云HR的新趋势及解决方案

 

 

报名方式

 

 

联系人 丁老师 、王老师

 

 

咨询电话 024-86121930 13940020537 010-52638729 010-52638726

 

 

缴费户名：《人力资源》杂志

 

 

开户银行：农业银行华阳分理处

 

 

账号：06-150301040013310

 

 

 

报名链接：https://www.wenjuan.com/s/Zz2Ev2/#rd