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FESCO交享悦年度大会
着手打造“共生共存共发展”生态圈
2016年6月7日，人力资源行业的领跑者——北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）在京举办 “Hello Future，HELO FUTURE”2016交享悦年度大会，并正式发布行业内首个“补医保在线报销”服务功能，这也是继去年在行业内率先推出“FESCO HELO”在线服务平台后，FESCO进一步加速技术创新、服务创新，完善FESCO HELO在线服务平台的服务模块，着手打造“共生共存共发展”生态圈的最新举措。
当天 ，来自ABB、毕马威、壳牌、爱立信等多个国内外知名企业的300余位人力资源高管齐聚一堂，共同聆听FESCO总经理郝杰、市场总监宋菲菲以及用友通信总裁黄菁带来的精彩演讲，并现场体验了FESCO“补医保在线报销”等服务的便捷与高效。
FESCO总经理郝杰
根据FESCO的统计，员工的补医保报销量逐年增长，仅2014-2015年就提升了11%，线下报销压力不断增大。2016年，借助HELO在线服务平台，FESCO全新推出了“补医保在线报销”功能，通过成立“集约化处理小组”，将医保报销最繁琐的审单环节前置化和线上化，员工仅需用手机申请报销，拍照上传单据并提交实体单据，即可快速完成报销流程。FESCO近期还将采用“识别技术”，实现自动读取电子单据，提升单据处理的效率。补医保在线报销功能自2016年开始试运行后，退单率大幅降低，报销周期从10-15个工作日提升到6-7个工作日，为HR和员工提供了更多便捷。
用友通信总裁黄菁
在此次大会上，FESCO还展示了“体检微信预约”等多个服务。在“互联网+”时代，FESCO主动创新，拥抱变化，并于2015年年初推出“HELO”在线服务平台，将公积金、医保、人事档案等多项服务“搬”上手机，打造了涵盖员工人事、福利、健康、生活等多个服务的板块，开通了信息查询、进度查询、在线预约、在线办理、在线支付等功能，为员工提供“小小愉悦，大大可能”。目前，HELO平台累计注册用户数已达34.9万。此次推出的是“补医保在线报销”仅仅是FESCO HELO众多服务功能中的一个，HELO平台一直高频更新迭代，持续创新服务价值，让人力资源管理更趋智能。
FESCO业务总监宋菲菲
FESCO市场总监宋菲菲在题为“HELO FUTURE”的分享中提到FESCO HELO在线服务平台的三个关键词：“效率、共享、精准”，FESCO通过优化组织、流程与技术，整合产品与服务，不断提升人力资源服务的速度、广度和深度。宋菲菲表示，FESCO正在打造集“B2B”与“B2B2E（Employee，员工个体）”为一体的服务，只有打造一个覆盖员工全职业生命周期的服务平台和链条，提升个体的体验，才能真正帮助HR实现传统的管理职能以外的服务职能。
当移动互联全面冲击传统行业，传统企业何去何从？FESCO总经理郝杰在题为“Hello Future”的演讲中提到，拥有核心竞争力可能已经不能保证企业在竞争中立于不败之地。主动地构建、优化与生态伙伴的关系，营造共存的商业生态圈，将会成为未来商业游戏的主旋律。FESCO如今正在金融、保险、技术、地产等多个方面布局，结合外部专业力量，提高FESCO的综合服务能力；未来将“从点到面”，不断拓宽服务领域，全面打造以“用户思维、客户需求”为导向，“共生、共存、共发展”的生态圈。
