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HRer,参与调研获取企业健康福利管理决策分析报告

放大字体  缩小字体 日期:2016-09-19  阅读次数:117
编者按:CHRM邀请你,参与FESCO 《2016年企业健康福利调研》,且可获得本次调研报告及《企业福利激励与弹性福利实施状况(2015)》调研报告!此报告将为你提供“健康福利预算数据依据,会议提案的决策报告依据;多年的数据对比,使提案更有说服力”。
​亲爱的HRer:  

       您好!

       CHRM邀请你,参与FESCO 《2016年企业健康福利调研》,且可获得本次调研报告及《企业福利激励与弹性福利实施状况(2015)》调研报告!

       此报告将为你提供“健康福利预算数据依据,会议提案的决策报告依据;多年的数据对比,使提案更有说服力”。

       参与此报告调研,决策更有依据!另有多重好礼等着您。

       在《企业福利激励与弹性福利实施状况(2015)》调研报告显示,有近98%的企业都提供了健康福利,内容丰富,无微不至:从保障到活动,从身体到心灵,从本人到其家属。这充分说明了企业对员工用心良苦,希望员工能感受到企业的一片真心,对企业多些爱和付出。

       从目前来自员工的反馈数据看,有近90%的人对此是有感觉的,企业的付出还是有价值的:有的更愿意为公司工作,有的觉得生活更美好的,有的满意度更高了,还有的工作效率更高了……。(有下图为证)
      
       那么,作为企业的HR,你怎么看?你想知道哪些健康福利让员工感受更深吗?想看到自己企业在这方面的竞争力和改善空间吗?想了解企业对此付出的心(cheng)(ben)吗?

       快来参与本次调研,将获得最终报告,你想了解的,都在里面!

       同时,还将获得《企业福利激励与弹性福利实施状况(2015)》调研报告和《中国日报》一年的免费赠阅报纸(价值620元),以及参与以下抽奖活动。
       • 参与方式:
       1、点击以下链接答题:  http://survey.fesco.com.cn/q.php?qname=diaocha_67_CHRM
       2、或者扫描以下二维码手机答题:
       
       • 调研对象:HRer
       • 调研时间:2016年9月
       • 抽奖奖品:
                
       诚挚感谢  
       我们需要您的参与,您的意见对于我们很重要。
       隐私保护
       您的任何隐私信息将受到严格保护,我们承诺将不会被任何非法目的所利用。
 
关键词: 福利激励 弹性福利
 
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