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2016企业健康管理高峰论坛圆满落幕

放大字体  缩小字体 日期:2016-11-22  阅读次数:117
编者按:中国人力资源经理讯 11月16日,由Eurasia Group下属企业医疗健康专业品牌EHC主办的第三届2016企业健康管理高峰论坛(以下简称论坛)在上海圆满落幕。与前两届一样,此次盛会吸引来自世界500强企业用户及健康管理相关企业的200余人出席,其中囊括人力资源总监、医疗总监、薪酬福利总监、人力资源副总裁等相关管理人士。大家
      中国人力资源经理讯 11月16日,由Eurasia Group下属企业医疗健康专业品牌EHC主办的第三届“2016企业健康管理高峰论坛”(以下简称论坛)在上海圆满落幕。与前两届一样,此次盛会吸引来自世界500强企业用户及健康管理相关企业的200余人出席,其中囊括人力资源总监、医疗总监、薪酬福利总监、人力资源副总裁等相关管理人士。大家齐聚一堂共同围绕以“企业健康如何管理“为话题从政府、企业角度都展开了深入探讨。

经过近三年来主办方对市场的调研和主办的活动效果来看,企业健康管理已逐渐在企业中占较大比重,也是人力资源部门工作的重中之重,可谓是职场“新宠儿”,并且健康管理的服务商类型在这短短几年也发生了日新月异的变化,呈现出多行业、多元化的态势,未来发展不可估量。

图片1 

纵观全会,演讲嘉宾的阵容是本次论坛亮点之一。延续前两届峰会的影响,主办方邀请了上海市卫生局高级官员、中国石油、勃林格殷格翰、杜邦、优时吉博罗、宝洁、通用电气、上海商城、Adidas、芬欧汇川、辉瑞、英特尔、惜安健康、百慕迪库珀有氧大健康等全球500强企业的多位高管出席并发言。从政府官员至企业中负责健康管理的资深人士,所分享的都是极具参考价值的管理方法及经验分享,打造“同分享,同探讨”的演讲模式,在一定程度上满足了参会嘉宾的求知欲。譬如会中被提及到成功的健康管理项目需要平衡不同方面的因素,首先需要从企业的角度去分析全局、再以员工角度去了解他们对于健康管理所持有的态度,最后从成本角度计划企业健康管理,每一方面需要相辅相成,方使健康管理工作顺利开展。还有嘉宾表示在建立企业健康体制同时选择专业的优质服务商合作是十分有必要,可使员工第一时间接受正确治疗,工作中正确预防。

此外,服务商多元化也是此次论坛亮点,涵盖了医疗急救设备行业、健康管理、健身器材、智能健康办公家具、保险、新型远程医疗、养老多个健康行业。在现场展示了其独特的产品,使参会嘉宾零距离体验了其产品特性。其中囊括了致力于研发生产医疗设备的鱼跃医疗、迈瑞医疗、日新医疗;致力于提供健康管理解决方案的奥美健康、惜安健康、百利达、中经堂;专注于糖尿病和高血压慢病管理的iHealth;提供健身器材和健身服务的Technogym、ZOLL、ICON;保险行业的中英人寿;自主研发再生医学百慕迪;专注于高端养老20余年的魅力花园;致力于设计健康办公家具产品的雅轩;经主办方统计,众多赞助商表示此次论坛参会嘉宾都是高质量的客户群体,且在一定程度上挖掘出其在健康领域的市场,在现场不仅可达成纵向合作,而且可达成横向合作,从而多数服务商表示将参加明年的健康大会。

至此,2016企业健康管理高峰论坛圆满落幕,我们期待来年与您相会!

关于更多EHC活动信息以及其他企业活动信息请至Eurasia官网www.eurasia-events.com 或添加Eurasia官方微信EurasiaAsia进行详细了解。 

 
 
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