官方二维码

 
 

搜狐前高管跳槽优酷公司索赔5000万 张朝阳呼吁底线

   日期:2017-04-27     浏览:1215    评论:0    
核心提示:尚未盈利的视频行业口水战依旧凶猛,焦点则逐渐转移到人才领域。针对搜狐视频前版权负责人马可跳槽优酷引发天价劳动仲裁一事,搜狐公司CEO张朝阳亲自发声,称不顾规则也要有个底线,希望通过法律程序,建立视频行业竞业机制的又一个底线规则。(搜狐视频版权影视中心原总经理马可)一个多月前,搜狐视频版权影视中心总经理
       尚未盈利的视频行业口水战依旧凶猛,焦点则逐渐转移到人才领域。针对搜狐视频前版权负责人马可跳槽优酷引发天价劳动仲裁一事,搜狐公司CEO张朝阳亲自发声,称不顾规则也要有个底线,希望通过法律程序,建立视频行业竞业机制的又一个底线规则。

(搜狐视频版权影视中心原总经理马可)


一个多月前,搜狐视频版权影视中心总经理马筱楠(马可)从搜狐视频离职。马可与搜狐签了《不竞争协议》,协议规定:未经搜狐事先书面同意,马可不论因何种原因从搜狐离职,离职后搜狐在支付竞业限制经济补偿费的期限内,都不得到搜狐的竞争性单位就职。搜狐在3月24日依照约定向马可支付了第一个月的经济补偿金44475元,但马可仍与搜狐竞争对手优酷(或其关联公司)签署劳动合同。

因涉嫌违反“竞业限制义务”,马可已被搜狐提起仲裁申请,索赔金额近5000万元。据悉,这是近年互联网行业因违反竞业限制义务索赔金额最高的案例。

投入巨大、收益缓慢的视频行业,项目和人的规则问题愈发突出。网络视频行业的投入核心包括“版权采购业务”和“自制剧业务”,目前任何一个较大的网络视频公司每年都有几十亿,或者上百亿的投资。如果只经由个别高管经手,巨量资金积累下的商业机密数据和项目开发资源,将面临人性的考验。

缓解视频行业人才矛盾除了建立规则,或许还有视频网站自身造血能力的建设。张朝阳表示,目前非独家的头部版权剧版权已经上亿,这是疯狂的价格,而作出品方或投资自制剧可能几千万就能解决。因此,视频网站发力自制剧,依靠付费模式和会员模式将是未来的重点。
 
打赏
免责声明:
本网站部分内容来源于合作媒体、企业机构、网友提供和互联网的公开资料等,仅供参考。本网站对站内所有资讯的内容、观点保持中立,不对内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。如果有侵权等问题,请及时联系我们,我们将在收到通知后第一时间妥善处理该部分内容。
 

搜狐前高管跳槽优酷公司索赔5000万 张朝阳呼吁底线二维码

扫扫二维码用手机关注本条新闻报道也可关注本站官方微信账号:"chrmers",每日获得互联网最前沿资讯,热点产品深度分析!
 
0相关评论

 
最新招聘
推荐图文
推荐新闻
点击排行
最新新闻

首页| 关于我们  |  商业采访  |  投稿指南  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图| 排名推广 | 广告服务| 积分商城| 留言反馈|违规举报

人力资源经理网(CHRM) Copyright © 2005-2021 All Rights Reserved 京ICP备05004986号-10 京公网安备11010802023849号 电信与信息服务业务经营许可证:京ICP证161055号