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定制月饼成标配,点滴关怀《2017年中秋福利报告》出炉

   日期:2017-08-23     浏览:1149    评论:0    
核心提示:近日,国内领先的员工关怀与企业福利共享平台点滴关怀发布了《2017年中秋福利报告》,点滴关怀调研了平台中6000+家企业,200万+员工的中秋关怀数据,发现不同年龄层员工的中秋福利喜好各不相同,不同的企业中秋福利差别也很大。定制月饼+线上贺卡的模式是标配,弹性福利逐渐成为各大企业首次的中秋福利。中秋超过春节的原因

近日,国内领先的员工关怀与企业福利共享平台点滴关怀发布了《2017年中秋福利报告》,点滴关怀调研了平台中6000+家企业,200万+员工的中秋关怀数据,发现不同年龄层员工的中秋福利喜好各不相同,不同的企业中秋福利差别也很大。

定制月饼+线上贺卡的模式是标配,弹性福利逐渐成为各大企业首次的中秋福利。

中秋超过春节的原因可能是,比起春节的隆重盛大,中秋除了有团圆的意义,更加小而美,更温馨,和中国人的含蓄以及几千年注重家庭的价值观不谋而合。

而对于企业,中秋作为下半年最重要的节日之一,中秋福利的重要性不言而喻。BAT每年都要在中秋福利上使出浑身解数,来彰显企业文化。

企业中秋福利预算分布,100-300元区间占比最大。

好福利应该是“员工想要”而不是“企业想给”。在点滴关怀的福利发放中,越来越多的企业选择弹性福利。

做员工福利就像做产品,用户需求了解清楚,才能做出体验感爆表的产品。而好福利也是建立在了解员工需求的基础上。

送员工不如送员工爸妈,现在很多企业会在在节日给员工父母发放福利。星巴克甚至给员工父母提供大病保险福利。

哪些因素造成中秋福利选购成为HR之痛?

1,预算有限,选择少。

巧妇难为无米之炊,老板希望HR花50块钱做出500块钱的效果,最好还能刷爆朋友圈。但是预算少,选择少,传统供应商常常嫌量太小不发货。

2,众口难调,无法个性化。

1000个员工就用1000个不满意的理由。员工希望企业发的福利都是他想要的,但是需求太多无法一一满足。

3,选购发放费时费力。

挑选好合适的中秋福利后,大部分传统的集采集发是靠员工自己背回家,费时费力。

而点滴关怀旗下的爱关怀,爱积分,爱内购产品很好的解决了这些痛点。

1,点滴关怀旗下的定制服务提供优质供应商,保证高性价,低于市场价的一站式福利采购。让企业花小钱办大事。从选择礼品到福利发放都省钱,省时,省力。

2,爱积分的弹性福利方案帮助企业解决福利众口难调的问题。利用积分形式发放福利,让员工自由选择福利怎么用,不但有50万+海量优质商品可以选择,还可以选择送父母送朋友,让福利更灵活,效果最大化。

3,爱关怀拥有上百种有趣暖心的H5节日小游戏,包含了48种员工关怀场景。绝对是刷爆朋友圈的好法宝。同时也会根据不同的节日场景,提供线上线下创意活动方案,帮住企业增加员工互动,助力企业文化建设。

 
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