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美世人力资源为獐子岛渔业把脉

   日期:2011-03-29     来源:中国广播网    作者:张四清 贾铁生    浏览:210    评论:0    

  中广网大连3月17日消息(记者 张四清 贾铁生)3.15日上午,世界上最大的人力资源管理咨询机构美世咨询公司与中国渔业领军企业獐子岛渔业集团正式签署了人力资源管理咨询项目协议书。据悉,这是双方继2008年领导力发展咨询项目合作后的又一次人力资源管理合作。美世人力资本咨询大中华区咨询总监郑伟先生、大连獐子岛渔业集团董事长吴厚刚先生出席签约仪式,并致辞。

  吴厚刚董事长表示,之所以不惜重金与美世合作,是因为在獐子岛渔业的发展历程中,我们对于人力资源和人力成本的作用有了清晰的理解,一个科学的、可持续的人力资源管理机制是企业实现更高战略目标的基础。在獐子岛渔业新的发展起点上,我们提出了“效能之年”、“百亿战略”、“可持续发展”等宏伟目标,其实现的关键仍需要靠制度、靠机制,靠的是有一支有效率、有能力、有素质的人力资源队伍。而美世咨询公司是世界上最大的人力资源管理咨询机构,世界500强企业中80%以上都已经成为美世的客户,美世有着帮助众多企业提升人力资本能力的成功经验。相信美世公司能够帮助獐子岛渔业搭建科学、有效的人力资源基础管理体系,公司的人才发展和企业文化体系也都将得到自下而上的有形支撑。在项目合作中,我们可以从美世咨询顾问身上收获更加超值的先进工作理念和方法,我们的团队会由此迈向更高的职业化和国际化水平。

  郑伟总监表示,作为合作伙伴,美世始终关注獐子岛渔业的发展,也为近年来迅猛发展所取得的佳绩感到自豪。美世非常愿意与像獐子岛渔业这样的高潜力企业取得合作,通过专业的人力资源管理项目的实施,推动企业取得更大的发展,成为行业的领导者。

  据美世大连公司总经理、大中华区合伙人丛锦秀女士介绍,此次合作的人力资源管理咨询项目将通过对獐子岛渔业集团人力资源管理现状诊断,进行职位体系优化、绩效体系优化和薪酬体系优化,为獐子岛渔业集团搭建人力资源管理体系的基础平台,建立一套相对完善的岗位、薪酬和绩效管理体系,为实现企业战略提供有效的人力资本支撑。

 
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