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宏景eHR助金吉列留学构建人力资源管理新格局

   日期:2012-05-28     来源:|1    作者:宏景软件    浏览:183    评论:0    
核心提示:中国人力资源经理讯近日,金吉列出国留学咨询服务有限公司与宏景软件达成合作协议,借助宏景eHR整合优化人员基础信息,梳理组织
  中国人力资源经理讯 近日,金吉列出国留学咨询服务有限公司与宏景软件达成合作协议,借助宏景eHR整合优化人员基础信息,梳理组织架构,规范人力资源管理业务,以信息化实现人力资源管理升级。

  金吉列留学成立于1999年7月,隶属于金吉列企业集团。2009年1月,在行业内首家推出留学服务“金诺计划”,公开留学服务十大承诺,在消费者协会设立“金诺计划”基金,为规范留学中介行业的发展做出了重大贡献。

  对服务型企业而言,拥有高素质的服务团队是企业制胜的关键,因此金吉列留学始终高度重视人才的管理与开发。但随着企业不断的发展,对于人力资源管理的精细程度要求不断提高,而现有的管理模式已不能满足企业最新发展需求,需要更为精细、先进的管理平台。在经过全面的考察对比之后,最终决定借助宏景eHR系统提升人力资源管理效率和水平。

  通过部署,金吉列留学将建立起信息共享、统一规范的人力资源管理信息化平台,实现对基础信息的存储、传输、处理等管理的集中化管理,同时借助分级授权机制,有效强化基础信息管控能力。运用经理自助平台,将利于直线经理与人力资源部在管理上形成良好的协同效应,增强直线经理参与度,使人力资源管理得以更有效地实施。

  相信随着项目的逐步实施,金吉列留学将依托人力资源信息化管理平台实现HR精细化管理,有效提升团队素质,为打造更坚实的核心竞争力提供保障。
 
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