Hay(合益)集团 金融行业领导力及人才发展经验分享会

　　中国人力资源经理讯　2012年7月3日　在经历了金融危机的洗礼后，世界经济进入了大调整、大变革时期。在“利率市场化”、“金融脱媒”、“国际化”背景下，中国的金融机构为应对金融改革的深化与业态环境的日趋紧张，金融企业的人力资源管理也同样正面临着严峻的挑战。保证组织竞争力的核心因素是人，企业应如何设计科学合理的职业通道保证人才的稳步发展，从而最大化人才培养的投资回报率？企业又应如何培养卓越的、国际化的领导者、在激烈的外部环境变化和全球市场竞争中占得优势？

　　
　　为了能共同深入探讨应对这些挑战方法，“Hay(合益)集团金融行业领导力及人才发展经验分享会”。 并与其它与会嘉宾和人力资源管理专家共同分享如何在实践中培养、发展人才并提高组织的竞争力。

　　出席本分享会的包括：Hay(合益)集团欧洲大区金融行业首席专家格雷姆·耶尔(Graeme Yell)先生、Hay(合益)集团中国区金融行业的资深专家团队，以及中国金融行业人力资源管理界同行。