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科锐国际获评“年度最佳人力资源外包机构”

   日期:2012-12-09     来源:|0    浏览:234    评论:0    
核心提示:中国人力资源经理讯 北京2012年12月7日 -- 2012年12月6日,被誉为HR 领域的奥斯卡的China STAFF Awards 中国人才年度颁奖盛典在
中国人力资源经理讯 北京2012年12月7日 -- 2012年12月6日,被誉为“HR 领域的奥斯卡”的China STAFF Awards 中国人才年度颁奖盛典在北京隆重举行,今年,该奖项已在华成功举办十五届。亚洲领先的整体招聘解决方案提供商科锐国际人力资源有限公司(简称“科锐国际”)荣获2012年中国区“年度最佳人力资源外包机构”奖项及“年度招聘机构入围奖”。

作为目前中国人力资源领域的最高奖项,“China STAFF Awards 中国人才”人力资源评选由荷兰威科集团旗下专业出版机构CCH 举办,旨在表彰年度积极投身人力资源行业、做出优异成绩、帮助公司实现业绩增长目标的组织或个人。为保证评审程序准确、客观,所有奖项均由被提名者提交匿名申请材料,并由委员会综合评定,最后统一意见评选出最终获奖者。本届核心评委阵容强大,由来自渣打、SANOFI、微软等知名企业的资深HR 总监及商界领袖组成。

在人力资源外包领域,科锐国际并非销售规模最大的企业,对于科锐国际的竞争胜出,评审委员会给予如下评价:“通过领先的整体招聘解决方案,提升招聘效率,助力客户持续提升企业招聘绩效,搭建企业客户与候选人之间的桥梁。”

科锐国际总裁兼CEO 郭鑫先生表示:“获此殊荣令人振奋,这显示了客户及同行对科锐国际服务与创新的认可。同样令人欣喜的,是2013年经济形势,经历了连续7个季度回落后终于渐露回暖迹象。十八大提出2020年GDP 和人均收入较2010年翻一番、城市化加速、制造业内迁、8万亿全球最大的绿色投资等都将进一步促进经济发展,并带来人才需求的扩大,而招聘面临的挑战也日趋复杂。找到兼顾成本压力和人才缺口的解决之道是当前HR 面临的重要挑战,未来三年中大批全球及中国企业认为HR外包将是提高HR 管理灵活性,应对该挑战的良方,而招聘外包又是其中最核心部分。多年来,科锐国际在招聘流程外包、岗位外包等领域不断创新,继在苏州成立亚太最大的RPO 基地、引进基于云技术的招聘平台后,又于近期涉足移动互联网招聘平台,旨在为客户提供最高效的人才解决方案。”
 
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