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中国人力资源经理讯 2013年2月4日 根据瀚纳仕季度报告，2013年初需求最高的是医务人员、建筑经理和IT移动平台开发人员，而许多雇主已经开始为2013年积极展开招聘活动。
最近的季度报告称，2013年1月至3月，生命科学和IT等行业仍存在大量的技能短缺现象。“有的行业为2013年制定了一系列招聘计划，很多生命科学行业倾向于采用人才外包解决方案，而其他行业则选择寻找合适的招聘合作伙伴。”瀚纳仕中国区域总监Simon Lance表示。
“一些刚在中国起步的生命科学行业的雇主，正在搜寻人才。大部分雇主都已招到中国区总经理，现在寻找一线人才，开始其在中国的业务。”
“具有战略眼光并能提供创造性解决方案的应聘者，也是雇主非常需要的。企业正在寻找新一代的领导人才，可以承担起制定关键决策的责任。”
根据2013年1月至3月的瀚纳仕季度报告，市场对于以下技能精通的专业人士的需求最大：
瀚纳仕会计和财务 — 工商业
财务规划和分析师，财务规划员，财务经理
会计和高级会计，内部控制和业务员。
瀚纳仕建筑业
建筑师，室内设计师和景观设计师。
瀚纳仕银行
商品交易员，贸易金融销售，客户经理，信用和风险经理，产品经理和中小型企业银行销售。
瀚纳仕建筑
项目经理，施工经理，机械、电子和管道工程师。
瀚纳仕教育
学科教师，幼儿园、接待和早教老师，招生人员，市场总监，销售经理和总监，学生事务服务人员。
瀚纳仕金融技术
核心Java开发员，C++开发员，开发经理/技术主管，IT安全经理和SAS开发员。
瀚纳仕人力资源
企业发展，薪酬和福利专员，人力资源变革，人力资源商业合作伙伴（中级至高级），人力资源主管，人才管理，培训和发展及领导力合作伙伴，区域/亚太地区人力资源经理。
瀚纳仕信息技术
数据分析员，商业智能开发员/顾问，移动平台开发员，IT系统专员（网络），SAP SCM 顾问／项目经理，基础设施项目经理，数据中心经理，Java开发员和产品支持分析师。
瀚纳仕生命科学
研发：制药和医疗设备，医疗事务，临床研究，市场和销售绩效管理。
瀚纳仕制造业& Ops
研发经理，工程经理，设计工程师，维护经理和电子工程师。
瀚纳仕市场和销售
销售经理，销售总监，购物者／消费者洞察经理，市场总监（制药领域），大客户和渠道经理。
瀚纳仕房地产
租赁管理，资产管理，设备管理，合约管理和房产投资基金管理。
