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农民工挤爆招聘会 有技术就是“香饽饽”

   日期:2013-02-20     来源:|0    浏览:257    评论:0    
核心提示:  本报讯(实习生 赵渤锴 记者 黎连战)昨天,春节后哈市首场大型农民工招聘会——农村进城务工人员现场对接会在道

  本报讯(实习生 赵渤锴 记者 黎连战)昨天,春节后哈市首场大型农民工招聘会——农村进城务工人员现场对接会在道外区职业介绍服务中心举行,267家用工企业为农民工提供了5872个用工岗位。当天进场求职的农民工6000余人,其中3086名农民工与用人单位签订意向性用工协议。为了吸引农民工就业,用人单位推出“免费食宿”等措施。求职农民工中,有技术的最“抢手”。

  有技术者成“香饽饽”

  昨天9时,记者走进道外区职业介绍服务中心招聘大厅时发现,这里的人流已挤得水泄不通。在267家用工企业中,既有正大、统一、万家宝、红旗家具城、卓展购物中心、香格里拉大饭店等知名企业,也有牛肉面馆等小店铺。所提供的用工岗位中,生产加工、机械加工、食品加工占40%,物流占30%,餐饮服务、物业服务占20%,综合类占10%。

  现场张贴的用工信息令人目不暇接。一位农民工不停地用手机拍摄招聘信息,并迅速传给没来得及赶来的家人,“直播”招聘会。相比宾馆保洁员、保安员等月薪在1500元—2000元的工种,有技术的农民工最“抢手”,工资待遇较高。东鹏建筑装饰工程公司招聘铜门师傅,最高月薪达7000元,泰禾机械公司招聘铣工、钳工,月薪最高为4500元。

  “薪”情比节前好不少

  “免费食宿,待遇优厚!”“我们的工作环境很好!”在对接会现场,用人单位的工作人员大声召唤求职者,一个比一个主动。据了解,一些用工企业提供的月薪比春节前平均上涨了500元左右,并提供相应的福利待遇。

  “用工单位真是缺人!如今农民工群体呈现年轻化趋势,频繁跳槽,如何留人成为企业发展的难题。”开车赶来的大兴安岭恒友家具有限公司人力资源部部长朱宏达说。记者注意到,他们在现场打出了广告:“介绍外来人员工作满3个月,每介绍一个人,奖励介绍人200元。”朱宏达还将员工宿舍、生产车间的照片展示给应聘者,尤其欢迎夫妻一起去工作。

  现场的用工企业,大都在“留人”上做足人性化文章,如给员工提供较好的食宿条件、在员工过生日时赠送礼物等,以“软福利”提高员工归属感。

  工资标准不许“面议”

  记者发现,所有用工单位的招聘信息都打印得很标准,并且均写明了工资标准,没有“面议”字样。道外区职业介绍服务中心主任董吉滨说,“这是中心对用工单位的明确要求,目的是避免双方发生争执。”

  同时,他们还不允许用工单位收取农民工任何应聘费用,并公开相关真实信息。据了解,该中心还不定期对大型用工企业进行走访,详细了解企业状况,为应聘者提供真实信息。

  董吉滨说,春节过后,随着各类企业用工总量大幅增长,部分企业、行业和工种会逐渐出现“结构性缺工”现象,这就需要全社会一起努力应对。

  农村进城务工人员现场对接会火爆的现场。

  本报记者 刘玉玺摄

 
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