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亿滋国际宣布区域管理层变动

放大字体  缩小字体 日期:2013-08-28  来源:|1  阅读次数:345
编者按:中国人力资源经理讯 2013年8月27日– 亿滋国际今天宣布执行全球副总裁及亚太、东欧、中东和非洲区总裁Pradeep Pant(59岁)于今年年底退休,其职位将由目前担任全球执行副总裁及亿滋欧洲区总裁的Timothy P. Cofer(44岁)接任。欧洲区咖啡业务总裁及全球咖啡品类负责人Hubert Weber(51岁)则接替Cofer的职位。
· Pradeep Pant将于今年年底退休
· Tim Cofer接管亚太、东欧、中东和非洲区的业务
· Hubert Weber接替Cofer掌管欧洲业务

中国人力资源经理讯 2013年8月27日– 亿滋国际今天宣布执行全球副总裁及亚太、东欧、中东和非洲区总裁Pradeep Pant(59岁)于今年年底退休,其职位将由目前担任全球执行副总裁及亿滋欧洲区总裁的Timothy P. Cofer(44岁)接任。欧洲区咖啡业务总裁及全球咖啡品类负责人Hubert Weber(51岁)则接替Cofer的职位。

亿滋国际董事长兼首席执行官艾琳•罗森菲尔德 (Irene Rosenfeld)表示:“自2008年以来,Pradeep成功扭转亚太区的业绩并领导该地区业务蓬勃增长。Pradeep任职期间,他与其团队实现了业务两倍多的有机增长,并整合了两大业务实体,显着提升了公司的盈利能力。我们诚挚地感谢Pradeep对公司的贡献,并预祝他退休后一切如意。”

罗森菲尔德还表示:“我们幸运地拥有强大的人才团队。Tim和Hubert都是经验丰富及非常成功的领导者。我相信他们很快便会融入新的领导岗位,并带领业务向更高的层次迈进。

Cofer:凭借全球经验和经营法则,推动业务增长

在过去20多年里,Cofer成功在公司旗下所有品类中取得出色的业绩。自2011年起,他管理营收达140亿美元、覆盖33个国家的欧洲业务。尽管欧洲经历了几十年来最严重的经济衰退,凭借Cofer的经营法则、人才培训与全球经验,公司在欧洲的业绩超越同行,实现连续14个季度的增长,盈利率更得到显着提升。

Cofer在担任欧洲总裁的职务前,是公司全球巧克力品类高级副总裁。他成功透过公司的创新平台和业务规模推动巧克力业务增长,在新兴市场尤其突出。作为业务战略与整合的高级副总裁,Cofer成功领导公司在2010年收购吉百利后的整合工作。Cofer还在2003年至2006年期间,负责欧洲巧克力业务战略的构建。Cofer拥有明尼苏达大学(University of Minnesota)MBA学位及圣奥拉夫学院(St. Olaf College)经济与政治学学士学位。

Cofer将在今年9月中旬履新,并将从苏黎世迁往新加坡工作和生活。他将与Pant紧密合作,在未来几个月确保公司平稳过渡。他将向罗森菲尔德汇报并继续担任亿滋国际领导团队的一员。

Weber: 深谙欧洲市场运营,业绩出色

Weber在公司拥有超过25年的经验,对于欧洲各国和各品类的业务都拥有丰富的认识。自2010年以来,Weber领导公司在欧洲30亿美元的咖啡业务,将该业务从基础的咖啡焙烘及研磨业务,转型到专注于附加值及需求较高的品牌系列,例如Tassimo和Millicano。自2010年以来,欧洲咖啡业务每年增长超过25%。

此前,Weber是德国、奥地利和瑞士(2008-2010)业务的总裁,他成功地把增速缓慢和低利润的业务转型为高增长和高利润的业务。Weber在2007至2008年出任伊比利亚总裁,在业务重组上做出多项艰难的决策,包括四项业务剥离和两次收购整合,仍实现了业务的稳健增长。Weber在德国Stuttgart-Hohenheim大学取得MBA及工商管理学士学位。

Weber将在9月中旬于苏黎世履新。他将向罗森菲尔德汇报并成为亿滋国际领导团队的一员。
 
 
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