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达能人力资源总经理Muriel Penicaud

日期:2011-05-12     点击:445    评论:0    查看原图
达能人力资源总经理兼达能生态系统发展基金 董事会主席Muriel Penicaud












访达能人力资源总经理兼达能生态系统发展基金 董事会主席Muriel Penicaud

区域性HR多被看作策略执行者,而这些“策略”来自全球总部。远隔重洋的全球性策略是如何制定出来的?Muriel Penicaud,达能人力资源总经理兼达能生态系统发展基金董事会主席,分享达能如何制订全球性人力资源策略,以及如何通过全球总部与分部的HR密切配合,使策略效能发挥最优。

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