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最后更新: 2014-03-24 09:26
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详细说明

一、人事管理咨询服务:协助企业建立、规范人事管理体系,以帮助落实企业实现依法管理,减少违法成本

二、薪酬福利体系咨询:协助企业建立、规范薪酬福利体系,将劳资各项政策融入体系中,以帮助企业实现市场人才竞争力及依法管理的双重功能实现

三、人才管理体系:协助企业建立、规范人才管理体系,建立中长期人才募集、人才培养及人才发展的管理体系,以确保企业处于人才竞争的优势地位

四、远程劳动咨询服务:基本会员,劳动法务平台会员资格;定期收到新政策、焦点;接受电话咨询和邮件咨询;定期专业论坛及主题沙龙;劳动调解中心服务

五、劳动项目 :根据项目需要单独立项:

      1、计时服务:半天,一天

      2、项目立项

      3、员工手册、劳动合同、人事管理体系建立

      4、人事管理体系审核

六、劳动案件受理:

      1、劳动仲裁案件受理

      2、劳动诉讼案件代理

      3、劳动监察

      4、社保稽核

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