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管理技术
成功HR经理的十二个关键.....
2007-10-28
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浅谈美国员工持股计划
2007-10-28
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衡量经理人的标准
2007-10-28
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培训评估如何评估培训?
2007-10-28
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HR经理人的鉴别性胜任特征
2007-10-28
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员工能力评价模型(职类:管理类)
2007-10-28
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核心员工流失率,谁说我不在乎
2007-10-28
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全面人力资源管理营销战略
2007-10-28
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浅析员工满意度调查结果分析方法
2007-10-28
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HR从业人员的最重要知识面
2007-10-28
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实施能力模型管理要因企而异
2007-10-28
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集团企业HR管理新思路——共享服务中心
2007-10-28
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员工离职分析方法探析
2007-10-28
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人力资源为企业走向全球铺平道路
2007-10-28
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企业文化执行力:核心价值观与素质模型
2007-10-28
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建立以能力素质模型为核心的人力资源管理系统体系
2007-10-28
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古代管理思想中的“能力素质模型”
2007-10-28
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素质模型的建立及应用 (亚商)
2007-10-28
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人才素质模型和面试评估要点设计
2007-10-28
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“人事外包”——人力资源的必经之路
2007-10-28
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