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管理技术
学习转化的80/20原则
2012-04-11
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抵达理想的彼岸,从学习到绩效
2012-04-11
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典型行动学习项目的设计与管理(下)
2012-04-11
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典型行动学习项目的设计与管理(上)
2012-04-11
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促动师:绩效改进的魔术师
2012-04-11
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绩效改进顾问,组织绩效改进的“操盘手”
2012-04-11
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培训师vs导师 思维方式的碰撞
2012-04-11
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培训若想有效,一定得引发学员的学习渴望
2012-04-11
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培训需求的管理
2012-04-11
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汽车企业如何做好培训?
2012-04-11
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做好培训从选拔内部老师开始
2012-04-11
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如何构建企业内部的讲师体系
2012-04-11
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企业培训体系如何搭建
2012-04-11
浏览:418
企业培训师及培训经理的三大忌
2012-04-11
浏览:417
如何推行六西格玛标准
2012-04-11
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组织学习八大困局
2012-04-11
浏览:387
那些不懂课前调研的培训经理
2012-04-11
浏览:337
爱立信中国学院:培训管理 紧扣企业脉搏
2012-04-11
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培训主管,你能不做“服务员”吗?
2012-04-11
浏览:379
培训应与公司业务发展和变革相伴而行
2012-04-11
浏览:351
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