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中国联通:一场没有笔试的选秀
2011-06-23
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由央视主持人选拔说起--高门槛=高素质?
2011-06-23
浏览:417
用“成长背景”面试基金经理
2011-06-23
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竞聘高管等待别超过三个月
2011-06-23
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人力资源:聪明铺就道路 专业成就发展
2011-06-23
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企业拿什么留住所需要的好员工
2011-06-23
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英特尔的招聘三部曲
2011-06-23
浏览:362
花旗银行需要的是什么人?
2011-06-23
浏览:375
招聘:你招人家 人家也面试你
2011-06-23
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Google:招聘神话辉煌不再?
2011-06-23
浏览:351
无领导小组讨论在机加分部经理甄选中的应用
2011-06-23
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IBM:要当领导吗?请坐十年“长板凳”
2011-06-23
浏览:341
当招聘遭遇GOOGLE……
2011-06-23
浏览:363
五招助力营销总监成功换人
2011-06-23
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IBM社会招聘笔试题
2011-06-23
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“空降兵”为何匆匆下马
2011-06-23
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江玮堪的空降秘籍
2011-06-23
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五步完成内部跳槽
2011-06-23
浏览:350
招聘广告有约束力吗?
2011-06-23
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盛大:我们只招三种人
2011-06-23
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