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关于男生穿西装求职建议
2011-06-23
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HR经理的四种常用面试技法
2011-06-23
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雅诗兰黛:面试是双向的考核
2011-06-23
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2011-06-23
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用买设备的态度看招聘
2011-06-23
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公司“炒鱿鱼”的经典技巧
2011-06-23
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2011-06-23
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招聘广告中的承诺有效吗?
2011-06-23
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用人是一个不简单的道
2011-06-23
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盛大只需要三种人:好人、明白人和能人
2011-06-23
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爱情·婚姻·人力资源管理
2011-06-23
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海信、奇瑞人才瓶颈之思考
2011-06-23
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如何做到有效招聘
2011-06-23
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中国企业招聘现状中的尴尬
2011-06-23
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从“荆轲刺秦王”看人才选拔
2011-06-23
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招聘官也会“四面楚歌”?
2011-06-23
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如何评估招聘的有效性
2011-06-23
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一位人力资源总监对应届生的忠告
2011-06-23
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“大象聘猫”的启示
2011-06-23
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知、好、乐:核心岗位招聘三重门
2011-06-23
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