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管理技术
新员工培训,消化外来资源
2007-12-17
浏览:263
培训需求评价的研究概况
2007-12-17
浏览:348
培训实务:培训这罐“药”喝了白喝?
2007-12-17
浏览:296
培训讲师的六种死法
2007-12-17
浏览:308
什么是有效的企业培训
2007-12-17
浏览:290
当好踏板,帮助应届毕业生走好职场第一步
2007-12-17
浏览:325
跨国企业的人员培训
2007-12-17
浏览:300
八大务实观念建立人才培训机制
2007-12-17
浏览:243
中小企业人力资源培训的尴尬
2007-12-17
浏览:271
浅谈1+1>2的培训效应模式
2007-12-17
浏览:301
全面探悉企业培训误区
2007-12-17
浏览:293
浅谈培训绩效考核
2007-12-17
浏览:276
企业培训,一个被扭曲的神话
2007-12-17
浏览:272
企业培训要找准需求
2007-12-17
浏览:279
员工培训的十大难题与对策思路
2007-12-17
浏览:255
培训实务:掂量培训成效
2007-12-17
浏览:282
“变”中取胜:把培训经费花在刀刃上
2007-12-17
浏览:296
培训也疯狂
2007-12-17
浏览:284
高科技企业的培训流程设计
2007-12-17
浏览:296
企业培训常用的8种方法
2007-12-17
浏览:269
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