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管理技术
战略性人力资源管理的核心理念、规划与职能
2007-12-08
浏览:384
基于企业总体战略上规划HR
2007-12-08
浏览:350
对战略性定价影响的主要因素
2007-12-08
浏览:310
反思企业管理三种基本战略
2007-12-08
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企业不同发展阶段中的人力资源战略与策略
2007-12-08
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战略管理:向欧洲学习管理 仅有利润是不够的
2007-12-08
浏览:351
企业如何部署“反跳槽战略”
2007-12-08
浏览:334
现代组织战略体系的结构性束缚
2007-12-08
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人力资源中心如何成为公司的战略伙伴
2007-12-08
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建立以战略为导向的绩效管理系统
2007-12-08
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企业战略——企业发展的法宝
2007-12-08
浏览:312
现代商战中的“奇”“正”战略
2007-12-08
浏览:379
资源配置:企业新战略的致命因素
2007-12-08
浏览:355
以企业战略为中心建立科学的员工培训体系
2007-12-08
浏览:334
外包,不仅是技术考虑,更是战略选择
2007-12-08
浏览:310
中国企业急需人力资源高级战略管理人才
2007-12-08
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HR管理:企业战略的“发动机”
2007-12-08
浏览:316
企业应该谨慎构思裁员战略
2007-12-08
浏览:317
战略决定胜负 领导者定位决定企业变革结果
2007-12-08
浏览:299
谨慎构思裁员战略
2007-12-08
浏览:321
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