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组织与员工发展
如何实现短期业绩与长期战略协同发展——平衡记分卡
2007-12-07
浏览:321
企业战略管理的战略思维比较
2007-12-07
浏览:372
如何实施战略性人力资源规划
2007-12-07
浏览:375
战略的重思
2007-12-07
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从战略分析到基础定量
2007-12-07
浏览:325
人力资源重在战略管理
2007-12-07
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人力资源管理整体战略
2007-12-07
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战略关键:建立良性互动的机制
2007-12-07
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企业战略管理的内涵
2007-12-07
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实现竞争性的人力资源战略管理
2007-12-07
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运用平衡计分卡成功实施企业战略
2007-12-07
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商学院出路和企业人才战略走向
2007-12-07
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内部创业:为员工,更为战略
2007-12-07
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中小企业如何实施战略管理
2007-12-07
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专业人力资源工作者的132项工具之三战略管理(2)
2007-12-07
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专业人力资源工作者的132项工具之三战略管理(1)
2007-12-07
浏览:379
专业人力资源工作者的132项工具之二战略实施的模式
2007-12-07
浏览:302
专业人力资源工作者的132项工具之一战略框架
2007-12-06
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百事集团的人才战略
2007-12-06
浏览:293
选择:战略合作伙伴或办事员------企业HR工作的价值探讨
2007-12-06
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