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招聘配置
破解微软马拉松式面试
2011-06-23
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为什么让“第一个石匠”下岗
2011-06-23
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方正:招聘并稳定着
2011-06-23
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东芝:用人最重独创性
2011-06-23
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百度CHO:与资历相比我们更重智慧
2011-06-23
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回归:正常的职业流动
2011-06-23
浏览:306
沃尔玛:招聘讲究"人职匹配"
2011-06-23
浏览:386
沃尔玛风口浪尖的人事变动
2011-06-23
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飞利浦CHO徐承楷:我们是如何选择人才的
2011-06-23
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日企:十年换两份工作该枪毙
2011-06-23
浏览:333
高层职位空缺 内举还是外聘?
2011-06-23
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Google、微软:“人才金字塔”尖火并
2011-06-23
浏览:451
名企独特的招聘方式
2011-06-23
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微软研发集团总裁张亚勤:招聘人才没有限制
2011-06-23
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安利招聘喜欢实在人
2011-06-23
浏览:303
革命,以“网猎”的名义
2011-06-23
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英特尔:招聘面试有点怪
2011-06-23
浏览:382
有了网猎 一切不再安分
2011-06-23
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ABB:招聘是个大项目运作
2011-06-23
浏览:274
各大名企留住“千里马”的绝招儿
2011-06-23
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