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招聘配置
通用与万科:管理人员最佳选拔方式
2011-06-23
浏览:357
中外名企招聘标准一览表
2011-06-23
浏览:329
法国跨国企业:什么样管理人才“对胃口”
2011-06-23
浏览:295
花旗银行:我们需要什么样的人才
2011-06-23
浏览:337
联通14副总招聘完全解读:531份报名表背后
2011-06-23
浏览:304
企业患上“贫血症”咋办?
2011-06-23
浏览:284
当QQ签名成为升职的绊脚石……
2011-06-23
浏览:327
久隆集团战略性人才储备系统的构建
2011-06-23
浏览:299
蒙特卡洛仿真在人员素质选配中的应用
2011-06-23
浏览:330
七品《红楼》之选官制度简说
2011-06-23
浏览:404
人才难得 您就慢慢攒吧!
2011-06-23
浏览:304
外资银行招聘有术
2011-06-23
浏览:328
外资保险遭遇西部人才天花板
2011-06-23
浏览:307
招聘遇到天花板 为何你吸引不来优秀人才?
2011-06-23
浏览:327
中国联通:一场没有笔试的选秀
2011-06-23
浏览:341
由央视主持人选拔说起--高门槛=高素质?
2011-06-23
浏览:404
用“成长背景”面试基金经理
2011-06-23
浏览:315
竞聘高管等待别超过三个月
2011-06-23
浏览:301
人力资源:聪明铺就道路 专业成就发展
2011-06-23
浏览:318
企业拿什么留住所需要的好员工
2011-06-23
浏览:312
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