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培训开发
培训:训练有素攀登的阶梯
2007-12-17
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管理层支持培训的八大心法
2007-12-17
浏览:280
培训计划怎样制定更合理?
2007-12-17
浏览:271
HR实战:培训资源,别打了水漂!
2007-12-17
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企业培养培训讲师的几个标准
2007-12-17
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难抬的单杠:一次令人难忘的团队建设培训
2007-12-17
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别把培训做成鸡肋
2007-12-17
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培训为什么会没用?
2007-12-17
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有效引导应届生的行为和心理
2007-12-17
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“知本”时代职业培训理念的创新
2007-12-17
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让“新员工培训”不再变成“鸡肋”
2007-12-17
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利用内部讲师团做好订货会代理商培训
2007-12-17
浏览:290
员工培训后立即跳槽怎么办?
2007-12-17
浏览:326
签订培训协议应注意的几个问题
2007-12-17
浏览:312
中小企业经营管理者需要哪些培训?
2007-12-17
浏览:270
中国培训市场十大现状
2007-12-17
浏览:283
香港企业员工培训常用方法
2007-12-17
浏览:295
终端一线人员培训的11个关键点
2007-12-17
浏览:292
美、日、俄航天人才开发和管理模式比较
2007-12-17
浏览:423
推动管理层支持培训工作的八大心法
2007-12-17
浏览:280
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