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培训开发
企业培训新趋势 “请医生”到“请教练”
2007-12-17
浏览:308
企业年度培训预算的制定
2007-12-17
浏览:229
如何让培训为企业创造价值
2007-12-17
浏览:306
如何进行企业文化培训
2007-12-17
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企业培训的重点在哪里?
2007-12-17
浏览:269
基于能力体系的培训管理
2007-12-17
浏览:297
培训中的“针对性”问题
2007-12-17
浏览:278
体验式培训需要解决的五个问题
2007-12-17
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以学员为中心的引导式培训
2007-12-17
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公司该如何帮助经理人成长
2007-12-17
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培训讲师的四大作用
2007-12-17
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企业培训:不要做下一个青蛙先生
2007-12-17
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新人培训全接触
2007-12-17
浏览:247
建立有效的培训体系
2007-12-17
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TTPM:全面管理培训的绩效
2007-12-17
浏览:275
新进员工如何培训
2007-12-17
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内训体系:让知识变成行动
2007-12-17
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谁来为企业的培训风险买单?
2007-12-17
浏览:236
结构化培训体系的构建
2007-12-17
浏览:376
为什么有些公司再培训员工 而有些公司裁员
2007-12-17
浏览:245
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