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培训开发
人才培训如何应对入世挑战
2007-12-14
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员工培训:企业永葆青春的动力
2007-12-14
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创新人才培训机制的几点看法
2007-12-14
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体验式学习——企业培训的助推器
2007-12-14
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跳出培训看培训
2007-12-14
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培训管理的三阶段规划
2007-12-14
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浅论案例培训法的设计与运用
2007-12-14
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西门子培训引言先与员工对话
2007-12-14
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不一样的员工培训
2007-12-14
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如何培训管理人员?
2007-12-14
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企业管理人员培训模式分析
2007-12-14
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创新打开培训死链
2007-12-14
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成人的学习特性与企业员工培训
2007-12-14
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培训需求预测
2007-12-14
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企业常用的四种培训方式
2007-12-14
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培训员工,经理有责
2007-12-14
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小公司培训管理办法
2007-12-14
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优秀员工是这样锻造的——摩托罗拉的员工培训
2007-12-14
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上海市人才流动涉及培训费处理试行办法
2007-12-14
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如何强化培训效果
2007-12-14
浏览:271
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