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培养与发展
培训实施的13个关键因素
2010-06-12
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甲骨文大学的成功之道
2010-06-09
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分层培训迎解企业培训失效难题
2010-05-12
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新员工培训的油水理论
2010-04-02
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麦当劳中国2.5亿开设汉堡大学
2010-04-01
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培训课程开发的基本技法
2010-03-17
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训练成效的关键在于课堂后
2010-03-16
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马丁森EDP让培训效果最大化
2010-02-23
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构建结构化的培训体系
2010-02-23
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飞洋打造全国最有影响力创业型大学
2010-02-06
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忽略人的问题是许多培训失败的症结所在
2010-02-06
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企业大学的角色转换
2010-01-24
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有效培训 不在乎形式只看成效
2010-01-24
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新员工培训最重要的四个方面
2010-01-24
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体企业大学战略 观培训之关键
2010-01-10
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CEO们如何评估培训成效
2009-12-16
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阿文美驰:用培训缩短从“脑”到“手”的距离
2009-12-10
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六种毁掉头脑风暴的原因
2009-12-01
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如何在培训中发现人才?——通过“体验式”课程寻找未来之星
2009-11-24
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企业大学:企业战略助推器
2009-11-23
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