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培训开发
“空桶理论”与“火花理论”
2007-12-20
浏览:253
怎样当一个出色的主管人才
2007-12-20
浏览:306
在线培训,让员工永不落伍
2007-12-20
浏览:311
建立组织学习系统的10大策略
2007-12-20
浏览:311
走出职业销售经理培训的误区
2007-12-20
浏览:286
人力:培训关键人才可带来直接财务收益
2007-12-20
浏览:316
企业培训:“培养”还是“训练”?
2007-12-20
浏览:290
企业如何回收培训收入
2007-12-20
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体验式培训:玩的就是“心跳”?
2007-12-20
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怎样提高企业培训的效果
2007-12-20
浏览:332
关于中国企业员工培训现状的几点思索
2007-12-20
浏览:285
企业年度培训预算的制度
2007-12-20
浏览:298
人才培训管理方式方法
2007-12-20
浏览:292
HR最反感哪四类求职者
2007-12-20
浏览:271
培训费,应该怎么花?
2007-12-20
浏览:272
一次成功的培训
2007-12-20
浏览:285
信息技术的产物:网上培训
2007-12-20
浏览:318
人才培养须上升到战略高度
2007-12-20
浏览:318
你知道员工培训的“七忌”吗?
2007-12-20
浏览:269
培训员工七忌:你知道吗?
2007-12-20
浏览:279
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