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培训开发
员工凭什么选择你
2007-12-19
浏览:267
培训:“补长”而非“补短”
2007-12-19
浏览:250
人才加速储备库--加速培养企业接班人
2007-12-19
浏览:309
对员工进行再投资
2007-12-19
浏览:302
揭开培训公司的黑幕
2007-12-19
浏览:297
管理人才心智情商创新手法分析
2007-12-19
浏览:291
体验式培训:我听、我看、我做、我教
2007-12-19
浏览:280
咨询式培训:帮助企业解决问题的利器
2007-12-19
浏览:306
培训中国与中国培训
2007-12-19
浏览:271
真正的发掘员工的培训需求
2007-12-19
浏览:258
发现员工的第二才能
2007-12-19
浏览:280
培养员工当领导
2007-12-19
浏览:249
团队领袖如何关注和参与初级员工的培养
2007-12-19
浏览:250
怎样做让培训的效果更有效?
2007-12-18
浏览:266
浅谈企业人力资源培训
2007-12-18
浏览:234
培训与开发方法
2007-12-18
浏览:193
寻找跨国公司的常青藤员工
2007-12-18
浏览:273
如何衡量企业培训效果
2007-12-18
浏览:253
如何让培训更有效?
2007-12-18
浏览:247
做好培训开发效果评估
2007-12-18
浏览:302
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