返回
绩效管理
The matchmaking secrets for high-performing teams
2025-03-13
浏览:283
科学的团队安排可提升销售业绩26.6% 中大商学院研究揭示构建高绩效团队策略
2025-03-13
浏览:469
构建高绩效团队的秘诀
2025-03-13
浏览:386
有哪些常见的激励方式,请举例说明。
2024-05-22
浏览:1120
为什么谷歌说OKR不是绩效管理
2024-02-23
浏览:1215
Tita引领KPI目标管理新篇章:赋能企业战略落地与卓越绩效
2024-01-16
浏览:1169
驱动组织与人才效能突破人效困境
2023-12-04
浏览:1286
微软OKR落地与跟踪经验大揭秘
2023-08-02
浏览:1444
“任务式绩效画像”:击穿人事关联,实现人事匹配
2023-01-05
浏览:1660
新时期央企绩效管理变革趋势探讨
2022-11-02
浏览:1437
谷歌启用GRAD,就是要放弃OKR了?
2022-06-10
浏览:1305
谷歌OKR加GRAD带来的启示
2022-06-10
浏览:1197
GRAD并非取代OKR,谷歌全面更新绩效评价体系
2022-06-10
浏览:1760
谷歌把OKR换成GRAD了?我们该咋办?
2022-06-10
浏览:1244
走向元宇宙的超级HR,必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHR SaaS
2022-03-25
浏览:1362
Tita 推进企业绩效管理变革的最佳实践
2022-03-22
浏览:1302
2022 年组织绩效管理变革的最佳实践方法
2022-03-14
浏览:1563
OKR管理实践
2022-03-13
浏览:1235
创业酵母孟长安:股权激励,老板留住核心人才的重要抓手
2021-07-20
浏览:1483
创业酵母俞朝翎:高质量Review,阿里绩效管理的核心工具
2021-07-19
浏览:2167
1
/183
下一页
上一页
首页
尾页
首页
频道
我的
更多