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- 假日回归,指标涨薪水降——是合理新制，还是变相扣薪？
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- 企业如何应对员工离职
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- 员工不辞而别的法律问题及应对措施
- 2010-06-13浏览:319
- 如何避免绩效管理风险？
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- 已生效的竞业禁止协议,企业为何说解就解?
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- 经济补偿的适用及支付的法律规定和操作规则
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- 劳动者在前后两关联公司工作,单位义务是否需承继
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- 劳动合同到期终止,需要支付补偿金吗?
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- 派遣员工应受哪方企业的管理？
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- 耐克亚洲大型帽类代工厂被指非法用工
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- 耐克盲区:代工厂非法用工
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- 耐克超两成代工厂过度加班 每周工作60小时以上
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