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人才评价
Using Competency Models
2007-11-26
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BEI:建立资质模型的有效途径
2007-11-26
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基于胜任力的人力资源管理研究
2007-11-26
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驾驭大集团人事的利器:能力素质模型
2007-11-26
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HR工具盘点——能力模型
2007-11-26
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基于胜任力的人力资源管理
2007-11-26
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有容乃大的IBM人员招聘与素质模型
2007-11-26
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胜任力模型的是与非
2007-11-26
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岗位胜任模型(competency model) 和绩效管理
2007-11-26
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胜任特征研究的新进展
2007-11-26
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基于公司战略与核心竞争力的胜任能力模型
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基于胜任特征的员工素质测评研究
2007-11-26
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企管人员胜任力研究
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胜任特征分析与人力资源管理
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胜任素质模型的运用分析
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素质模型和工作分析之间的区别
2007-11-26
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胜任力模型能否成为企业HR管理法宝?
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操作竞聘上岗的四个关键环节
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行为事件访谈中的编码技术
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领导者心智与社会素质测评
2007-11-22
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