- 武汉凯迪电力股份有限公司人才选拔测评
- 2007-11-01浏览:418
- 某知名国有商业银行青年管理人员培训测评项目案例
- 2007-11-01浏览:329
- 某知名国有钢铁制造企业后备人才测评与开发管理项目案例
- 2007-11-01浏览:352
- 全球零售巨头管理人员晋升选拔测评
- 2007-11-01浏览:325
- 大唐移动通信设备公司测评工具委托开发项目简介
- 2007-11-01浏览:332
- 3M中国有限公司人才招聘素质测评
- 2007-11-01浏览:332
- 衡量职业经理人的标准
- 2007-11-01浏览:265
- 人才测评不是检测"真我"的惟一尺度
- 2007-11-01浏览:286
- 解析评价中心Assessment Center
- 2007-11-01浏览:438
- 人事测量的功能与用途
- 2007-11-01浏览:289
- 当今比较流行的测评方法
- 2007-11-01浏览:311
- 测评漫谈：从姜太公选将到评鉴中心
- 2007-11-01浏览:286
- 人才测评能测出什么
- 2007-11-01浏览:280
- 人才测评成为选择高层人才必备工具
- 2007-11-01浏览:232
- 人才测评在企业管理中的现实意义
- 2007-11-01浏览:298
- 为招聘者降低机会成本
- 2007-11-01浏览:314
- 人才测评中高分低能常有个人判断更重要
- 2007-11-01浏览:295
- 人才测评，在发展中规范
- 2007-11-01浏览:255
- 当今流行的测评方法
- 2007-11-01浏览:324
- 人才测评不是万能但可参考
- 2007-11-01浏览:256
