返回
测评与评价
BEI访谈法简介及其在素质测评项目中的应用
2008-08-01
浏览:720
素质测评,不应以分数高低论“英雄”
2008-08-01
浏览:610
区域经理需要具备什么样的能力
2008-07-22
浏览:420
应用现代人才测评技术提高企业经营管理人才评价的科学水平
2008-07-16
浏览:517
企业需要怎样的销售经理?——从招聘广告看销售经理的胜任特征
2008-06-27
浏览:624
胜任力模型构建三步曲
2008-06-26
浏览:614
从两面针高管离职看胜任能力管理
2008-06-04
浏览:702
情商/个性测验及其应用
2008-06-01
浏览:687
研讨会主题:能力模型的建构与应用
2008-06-01
浏览:780
“开启企业用人的未来之路”——人才评价中心的“鱼”和“渔”
2008-06-01
浏览:795
360度评估与反馈--货真价实的多棱镜
2008-06-01
浏览:698
评价中心:人才测评的最佳实践
2008-06-01
浏览:1150
职位评估新系统
2008-05-27
浏览:576
内部晋升欧尚(法国)案例
2008-05-15
浏览:705
人才测评:选软件还是选服务?
2008-04-23
浏览:573
人才软件测试不能承受之重
2008-04-23
浏览:235
携程胜任力模型和360度评价
2008-02-13
浏览:949
关于国内企业推行胜任素质模型的若干问题
2008-02-13
浏览:541
项目经理职业生涯和胜任能力模型应用
2008-02-13
浏览:594
胜任力模型应用误区
2008-02-13
浏览:681
9
/21
下一页
上一页
首页
尾页
首页
频道
我的
更多