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2005年09月24日主题沙龙:跨文化管理
2009-04-09
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2006年10月28日主题沙龙:如何让绩效管理发挥作用:结果的应用是关键
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2006年11月25日主题沙龙:中高层管理人员培训设计与实施
2009-04-09
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2007年1月6日主题沙龙:有效获取及培养人才的方法--实习生计划
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2006年1月14日主题沙龙:人力资源规划
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2007年8月25日主题沙龙:薪酬体系建设的项目管理
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2007年3月16日主题沙龙:寻找,评估和发展国际型人才
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2008年11月29日主题沙龙“360度反馈的烦恼”PPT下载
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2008年11月29日主题沙龙:360度反馈的烦恼
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宽带薪酬——策略性薪酬激励
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宽带6:两种方法图
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宽带5Topic_Briefings_-_Broadbanding
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宽带5:两种方法
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宽带4:1994开始流行
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宽带3:参考文献
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宽带2:神话
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宽带1的补充图
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宽带1Characteristics and Practices of Organizations with Broadbanding
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最大化整体薪酬的投资回报
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总报酬案例
2009-04-09
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