- 如何建立策略性薪酬体系
- 北京2009-08-29 至 2009-08-29
- 2009年7月25日主题沙龙“战略性企业人才培养解决之道”
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 战略性企业人才培养解决之道
- 北京2009-07-25 至 2009-07-25
- 09年06月27日主题沙龙：销售人员招聘测评解决方案
- 北京2009-06-27 至 2009-06-27
- 09年2月28日主题沙龙：EMD卓越管理能力诊断
- 北京2009-02-28 至 2009-02-28
- 09年01月10日主题沙龙：非过错性解除与终止合同管理中的法律风险与实操指导
- 北京2009-01-10 至 2009-01-10
- 12月27日主题沙龙：如何通过职业规划帮助企业与员工在经济危机中实现双赢
- 北京2008-12-27 至 2008-12-27
- 11月29日主题沙龙：360度反馈的烦恼
- 北京2008-11-29 至 2008-11-29
- 薪酬体系建设的项目管理
- 北京2007-08-25 至 2007-08-25
- 主题沙龙：中高层管理人员评估之测评应用
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：薪酬体系建设的项目管理
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：基于素质模型的企业内部评价体系构建
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：医疗行业绩效考核--行之有效的对策
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：如何制定销售奖金
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：寻找，评估和发展国际型人才
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：商业医疗补充险的操作要点
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：劳动合同的续签、终止与解除
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：有效获取及培养人才的方法----实习生计划
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：中高层管理人员培训设计与实施
- 2025-08-09 至 2025-08-09
- 主题沙龙：如何让绩效管理发挥作用：结果的应用是关键
- 2025-08-09 至 2025-08-09
