有效的雇主品牌可以缩短人才雇佣的时间，降低成本，延长重要员工的聘用时间，提高企业生产率。同时，雇主品牌对企业建立市场口碑和知名度至关重要。它将增强员工间的互相信任和感情共识；帮助潜在员工形成对企业的认知和好感；在媒体和大众中树立良好的形象。 在快速发展的中国市场中，越来越多的人力资源部门将视线聚焦在这一话题上。 但如何运用合理的资源来建立有效的雇主品牌呢？

        2011年6月2日，CRF Institute将联合智联招聘共同举办雇主品牌论坛，就这一话题邀请更多的专家和人力资源管理者们共同探讨。
        时间：2011年6月2日，13: 30–18: 00
        地点：上海市静安区 愚园路1号 瑞士宏安大酒店
        邀请对象：人力资源总监，CEO，雇主品牌决策者

        活动议程：

　　13: 30-14: 00 签到

　　14: 00-14: 10 欢迎词

　　14: 10-14: 40 主题：员工价值主张- EVP: 由内在驱动的雇主品牌
                         主讲人：Hay (合益) 集团 中国区 调研部总监 陈城 先生

　　14: 40-15: 10 主题：从营销的角度谈雇主品牌建设
                         主讲人：奥美公关 品牌营销专家

　　15: 10-15: 40 主题：让雇主品牌为校园招聘增色
                         主讲人：智联招聘 副总裁 汪维钢 先生

　　15: 40-16: 00 茶歇

　　16: 00-16: 20 主题：第三方认证和雇主品牌建设
                         主讲人：CRF 中国总经理 陈琳

　　16: 20-17: 20 嘉宾讨论——目前建设雇主品牌的挑战和建议（6位嘉宾同台讨论）
                         主持嘉宾：Hay (合益) 集团 中国区 调研部总监 陈城 先生
                         讨论嘉宾：

                        - 拜耳集团 人力资源总监 归梅萍 女士

                        - 中国电信上海公司 人力资源副经理 顾侃 先生

                        - 上海通用 人力资源规划与配置 高级经理 钮洁玲 女士

                       - 奥美公关 品牌营销专家

                       - 智联招聘副总裁 汪维钢 先生

　　17: 20-17:50 Q&A——互动答疑释惑

　　17: 50-18: 00 结语

　　报名方式：

　　请填写如下信息并发送电子邮件至：susan.shen@crf-china.com

　　公司名称：                                 姓名：                                          

　　职位：                                        单位电话：                                   

　　Email：                                       手机：                                           

　　从业年限：                                             

　　咨询电话：021-62887016-823       联络人：Susan