日期:2025-11-05~2025-11-05
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第三届智鼎领导力论坛——以打造“组织能力”为导向的人才甄选与发展
2012-11-14 09:27 浏览:426
在动荡环境中仍能持续发展的企业,在战略目标能够执行和落地的企业,都有一个共同的特征:在打造“组织能力”方面持续投入。“组织能力”是企业实现其既定战略目标的能力,它是创造企业竞争优势的重要源泉,也是实现战略性人力资源管理的桥梁。人才甄选和发展,是打造组织能力的核心职能。权威专家在这些方面的最新观点是什么?国际著名企业在这些方面的最佳实践有哪些?
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